Vragen? : 06 - 52553412

Ik geloof dat veel professionals zichzelf nog authentieker zouden profileren als ze zichzelf beter leren kennen en weten waar hun kwaliteiten liggen.

In mijn communicatietrainingen en coachsessies ga ik uit van de grondgedachte dat mensen goed in staat zijn hun eigen oplossingen te vinden. Wat ik doe is oprecht luisteren naar het verhaal dat de ander aan mij vertelt. Onbevooroordeeld vragend: wat is belangrijk, wat speelt hier precies, hoe is het als er niets verandert, wat voor oplossing heeft iemand zelf al bedacht?
En af en toe stel ik prikkelende vragen. Een stukje meelopen op het pad van de ander.  En ondertussen in een positieve sfeer, een open houding stimuleren waardoor er ruimte ontstaat voor zelfreflectie en groei.
Groei, doordat de professionals zichzelf beter leren kennen en leren om te durven oefenen met nieuw gedrag, ook al is dat gedrag niet direct perfect.

Wat levert dat jou op?

  • Een professionele uitstraling en een zelfverzekerde houding tijdens het sollicitatie- en intakegesprek.
  • Je brengt jouw verhaal zonder schroom over het voetlicht.
  • Betere teamresultaten door helder en met inlevingsvermogen te communiceren tijdens de opdracht.
  • Verbinding met je opdrachten en opdrachtgever, waardoor jouw autonomie toeneemt en groeimogelijkheden ontstaan.
  • Energie, voldoening, professionaliteit en werkplezier.